『總監思想啟』 2021 五月號-|女性企業主的兩難挑戰|

上個月中因著大店長讀書會的邀請,有機會到台東進行了一場演講,後續機會和春一枝冰棒李明煌董事長進行

更深入的互動,解開我心中許多經營掙扎的點。

李董當年沒有因為在台北賺了大錢、就犧牲生活品質,相反地,他熱愛戶外活動,尤其喜歡帶著家人一起到台灣後山花蓮與台東接觸大自然,次數頻繁,不但可以一個月造訪花蓮3次,甚至直接在台東買了房子。之所以和冰棒結緣,李銘煌說,來自於門口成堆的鳳梨山,這些都是鄰居送來的禮物。原來,種植期長達18個月的鳳梨,收成時竟然有3%至5%的「正黃」熟果無法裝箱,原因在於熟果裝箱送到批發市場後就無法銷售,迫使農民必須割愛,四處分送,請人幫忙吃,這就是家門口經常出現鳳梨山的原因,讓他當場下定決心,要幫助這些農民解決熟果問題。

研發背景的李銘煌,決定乾脆用批發價格全面收購這些果農的熟果,並將之做成冰棒,「我很單純就是從『利他』角度來做這些事,讓『利他』可以變成『共好』」就這樣從2008年開始,一路走到現在。

課程結束當天晚上,我們到了春一枝冰棒「鹿野76誠信商店」暢飲高粱配冰棒,現場直接進行一場EMBA課程。回來之後,我立刻寫了以下的信:

李董事 長您好:

謝謝您這幾天台東的分享與接待,獲益良多,深深感動

從您身上學習到我心目中最認同的企業經營模式:共好、利他,從疼惜土地和人當做起點,把解決問題當做持續前進的動力,過程中,不把獲利當成最重要的目標,但是該賺的錢、該照顧的人、該有的原則,也都能兼顧。一切那麼自由、那麼自在、游刃有餘,沒有罣礙。

以遊戲的心看待每一件事,享受自然、享受人生,照顧家人,建立人與人之間深刻的關係,不害怕企業小,不擔心獲利不足,不吝於給人,對眾人有益的事,率先付出,不計較成本。

許許多多,這麼多年創業以來,自己想要做,但是偶而也會受到主流商業模式所震盪,產生懷疑或對自己沒有信心的事,這兩天透過您的分享,都得到很大的激勵,這應該就是上帝送給我最好的生日禮物了。

身為女性企業主,我們除了上述,更要多一層家庭的挑戰。家庭和職場如何兼顧?一直是女性經理人難解的課題,我個人的看法是「沒有平衡,只有取捨。」

你得先決定目標,在不同的人生階段排出優先次序,你選擇要什麼,另外一方面你就放棄吧?不必有遺憾,因為人生的本質就是選擇。

如果你看重孩子成長的階段陪伴他們勝過一切,那職涯的發展你就必須放棄,或者把優先次序往後移;很多人看到這裡都會為女性抱屈,覺得憑什麼女生就要放棄職場的升遷發展轉回家庭?這太不公平!

我的看法卻不是這樣,當你能夠安安心心陪孩子讀繪本,牽著他們的手走路上學,放學在家煮好飯等他跟你分享學校發生的一切事情,那種陪伴生命成長的喜悅,是女性生命中最美好不過的經驗(男性當然也可以,但是滿足感通常沒有女性來的高,這是上帝創造女人的時候給我們特別的禮物),所帶來的滿足感和成就感我不認為會少於職場,甚至可以高出N倍。

其實每當看到這樣生活中只有工作的人,我發現常常可以看到一種「貧窮」和「自卑」的心態,因為他們心目中認為如果沒有這樣子就沒有飯吃;只有職場上的工作表現和金錢收入才代表我這個人有沒有價值,某種程度上我覺得也是一種自卑感、對自我價值的無法肯定。

生活怎麼過、自己要什麼,絕對是我們可以選擇的,與其一直傳遞女性在職場和家庭無法兼顧,好像是一種受害者的情況?何不跳開,以更寬廣的角度,更全面性看怎樣才是每個人期待的生活:更豐盛、更健康、更平和、更喜悅。

這不只是「女性」,而是每一個人都應該面對的功課。

從春一枝李董的身上,我又再次得到了驗證。

 

才德的婦人誰能得著呢?她的價值遠勝過珍珠。
Who can find a virtuous woman? For her price is far above rubies.
《聖經 箴言 31:10》

 

照片來源:梨子咖啡館

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